EAP已被公认为是一个非常好的概念，它既可以帮助员工及其家属更好地面对在个人生活和工作生涯方面的种种困惑或问题，同时也能够因此而帮助组织机构更好地实现组织机构的目标。...

1、吸引及保留员工,减少员工抱怨； 2、帮助解决成瘾问题； 3、提高员工士气和积极性； 4、为业绩分析和改进提供管理工具； 5、证明对员工的关心态度： 6、帮助直线经理确认和解决...

EAP发展至今，其内涵越来越丰富，服务方式也逐渐走向多样化，但在选择方式上，基于个人隐私的考虑，绝大部分的人选择面对面咨询、个别咨询，而不是团体咨询。面对面单独的咨询...

职场的人文关怀：EAP服务的顺势而出 如今的企业福利五花八门，吃喝玩乐一应俱全，给你的工作和生活排忧解难，甚至涉及影响你工作和生活的方方面面：个人、家庭、子女；情绪、烦...

职场新人工作压力分析 在进行问卷调查过程中，我们对金融、房地产、教育、IT等不同行业的150人进行调查，所调查的对象都是刚步入工作岗位的职场新人，最终回收问卷133份。其中男...

生活不是为了工作，工作是为了更好的生活，虽然职业生涯并不总是让人快乐的。但人生苦短！每个人都要学会享受工作给我们带来的愉悦体验。怎样在工作时，让自己的嘴角挂上发自...

工作忙不完、家里事情多、电话不停响、心里扑通跳我们每个人可能都体会过焦虑的滋味。专家结合多种时间管理妙招，给出战胜焦虑的最新建议。 1.养成一次搞定的习惯。 发现问题再...

跳槽对于个人和企业都是很敏感的，但你要知道跳槽就意味着一定要进步。因此很多人都会遭受跳槽求职带来的压力，沮丧、焦虑、惶恐怎么样去缓解这种职场压力对个人来说很重要，...

一、心态决定员工潜在能力的正常发挥： 1、 良好心态来源于平稳的情绪。 2、 不良情绪来源于过大的压力。 3、 良好心态来源于个人良好的心理素质。 二、心理压力： 1 工作（外在型...

EAP（Employee Assistance Program） 即员工帮助计划，是企业组织为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目；通过专业人员对组织以及员工进行诊断和建议，提供专业指导、培训和咨询，帮...